Câu chuyện hành chính trong một công ty/tổ chức - câu chuyện của những công việc khó gọi tên, bị cho là nhàm chán và mang tính thủ tục, thứ mà nhiều người hay nhầm với công việc nhân sự, tức họ nghĩ làm nhân sự chính là làm hành chính.
Tuy nhiên, thực chất hành chính là làm tất cả mọi thứ để duy trì môi trường
làm việc sao cho phù hợp và tối ưu nhất góp phần thúc đẩy nhân viên, tổ chức hoạt
động hiệu quả. Nhân sự bao gồm Hành chính và Hành chính là một mảng
của Nhân sự. Dưới đây, mình xin liệt kê và ghi lại cho nhớ những đầu việc chính của vị trí tưởng đơn giản mà lại vô cùng phức tạp này nhé!
Có 8 nhóm công việc chính:
- Lễ tân văn phòng.
- Thư ký hỗ trợ
- Quản lý hạ tầng, trang thiết bị
- Soạn và lưu trữ văn bản hồ sơ
- Chấm công – Thực thi chính sách
- Duy trì môi trường làm việc
- Xử lý thông tin ra vào
- Tiếp khách
và 8 nhóm chính này có thể chia thành 21 quy trình công việc:
01 - Quy định quản lý thư viện công ty
02 - Quy chế chấm công
03 - Quy định sửa chữa
04 - Quy định bảo trì, bảo hành
05 - Quy định quản lý và tổ chức cuộc họp
06 - Quy định quản lý con dấu
07 - Quy định tiếp khách
08 - Quy định quản lý máy vi tính, mạng, internet
09 - Quy định quản lý văn bản đến, văn bản đi
10 - Quy định quản lý văn phòng phẩm
11 - Quy định quản lý và sử dụng điện thoại
12 - Quy định chế độ công tác phí
13 - Quy định quản lý và sử dụng xe ô tô
14 - Quy định quản lý hồ sơ
15 - Quy định quản lý tài liệu
16 - Quy định soạn thảo văn bản
17 - Quy trình tổ chức hội nghị
18 - Quy định quản lý biểu mẫu
19 - Quy trình xử lý thông tin
20 - Quy định kiểm soát nhân viên, khách ra vào công ty
21 - Quy định quản lý tài sản, hàng hóa ra vào công ty
Nhìn thôi đã thấy hoa cả mắt rồi >"<
Hành chính là hành người ta là chính! :3
Trả lờiXóaChính là như thế đọ >.< :D
Xóa